SSK PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN
ÜCRET ÖDEMELERİ
SSK Primine Tabi Olan Ücret Ödemeleri
- Asıl ücret (Süreye
bağlı, parça başı, götürü, kardan hisse, komisyon, ve sair şekillerde
belirlenen ve hizmet karşılığı ödenen ana ücret)
- Hafta tatili, ulusal
bayram ve genel tatil günleri için ödenen ücret
- Fazla mesai ücreti
- Ek görev ücreti,
çalışma ödeneği, hizmet zammı, meslek tazminatı gibi isimler altında iş
karşılığı ödenen ücret unsurları (mutad olsun olmasın)
- SSK'dan geçici işgöremezlik
ödeneği alanlara istirahatte bulundukları süre için işverenler
tarafından rızaen veya toplu sözleşme gereği olarak yapılan ödemeler
- Yıllık izin ve mazeret
izni
- İş Kanunu'nda
belirtilen yıllık izin kullandırılmamış olması nedeniyle, bu Kanun'a
göre ödenen ve kullandırılmayan izin gün sayısına göre hesaplanan izin
ücretleri
- Her türlü ikramiyeler
(temettü ikramileri, yılbaşı, bayram ikramiyesi dahil)
- Her türlü primler
(temininde güçlük zammı, kıdem zammı, jestiyon, seyahat primi dahil)
- Gece zammı ve vardiya
primleri
- Yol parası (personelin,
evinden işe gelip gitmesi için)
- Tabii afet
yardımı
- Bayram harçlığı
- Sakatlık ve hastalık
nedeniyle verilen tazminatlar
- Yıpranma
tazminatı
- Kira, giyecek, yakacak
vs. yardımı (nakit)
- Askerlik yardımı
- Sünnet yardımı
- Yılbaşı parası
- Belli bir hizmet yılını
doldurup işten ayrılanlara (sigortalılığı sona erenlere) ödenen jübile
ikramiyesi ve buna benzer sair ödemeler
- Huzur hakları
- İzin harçlığı
- Makam tazminatı (veya
temsil ödeneği)
- Toplu iş sözleşmesi
farkları (Farkı oluşturan unsurların niteliğine göre değişir)
- Öğrenim ve dinlenme
yardımı
- Seyyar görev
tazminatı
- Mali sorumluluk
ödeneği
- Özel hizmet
tazminatı
- İmza sorumluluğu
tazminatı
- Kreş ücreti
- İş riski zammı
SSK Primine Tabi Olmayan Ücret
Ödemeleri
- Personelin toplu halde
işe gidip gelmesinin sağlanması (servis)
- Evlenme veya doğum
yardımı
- Ölüm yardımı
(personelin anası veya babasının eşinin veya çocuğunun ölümüne
verilen)
- Çocuk parası
- Aile yardımı
- Sair ayni yardımlar
(yiyecek, yemek bedeli)
- Harcırahlar
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı (Peşin
ödenirse)
- Havlu, sabun vs.
yardımı (işyerinde kullanmak için)
- Konut tahsisi
(ayni)
- İşyerinde yedirilen
yemek, yoğurt, meşrubat vs.
- Kasa tazminatları
- Ücret avansları
- Toplu iş sözleşmesi
farkları (Farkı oluşturan unsurların niteliğine göre değişir)
- Elbise dikiş
parası
- 6772 Sayılı Yasa
gereğince Bakanlar Kurulu Kararına dayanılarak ödenen ikramiyeler
- Ayakkabı parası.
Mahmut BAŞAR (MBA)
SMMM
|